n°2 : Vous devez vendre votre âme au diable pour devenir manager!

6 Juin

Il est assez courant d’entendre dire qu’être promu, c’est comme « passer de l’autre côté » , se rapprocher de la direction et donc ne plus se soucier de ses ex-collègues.  En réalité, il est plutôt dans l’intérêt du manager de prendre soin du succès de l’entreprise et donc de ses collaborateurs.

Il est vrai que les managers, sauf quelques rares exceptions, ne peuvent pas être les amis de leurs employés, ce qui peut être incompris ou mal-interprété.

Pourtant cela ne signifie pas qu’un manager ne doit pas être respectueux, bienveillant et équitable car c’est bien la seule façon d’assurer à long terme une performance elevé et durable.

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